上次跟老王喝酒，听他抱怨新招的店铺管家把分店搞得鸡飞狗跳，库存对不上账，店员集体闹离职。我放下酒杯就说：“走！现在去你店里瞧瞧！”
第一招：死磕现场实操
第二天大清早，我押着候选人小张直接杀到老王最乱的那家分店。往收银台前一杵：“现在人流量最大，你现场排个班我看看。”这小子掏手机就要查系统，我一把按住：“没网！”他额头立马冒汗，抓过排班表掰着手指算，愣是十分钟憋出个漏洞百出的方案。这时候后厨突然喊洗碗机漏水，他原地转了三圈才想起去找总闸——开关在货架最底下沾满油污的角落，他穿着白衬衫直接就往污渍里钻。
第二招：挖祖坟式背调
下午我让老王把候选人简历全摊开，专挑工作经历里最漂亮的那段下刀。盯着那个号称“三月降本20%”的小李，我直接拨通他前东家店长电话：“听说你们冷库那年夏天报废了半吨冻肉？”对面支吾两声，我一拍桌子：“巧了！我当时就在隔壁店做督导，明明是电路老化跳闸！”电话那头沉默了五秒，突然传来他前同事的爆笑声：“这人当时还在休假！”
- 背调查看细节：
- 工资条原件（带公章那种）
- 前同事私人号码（避开HR官方电话）
- 朋友圈半年可见（看有没有深夜抱怨老东家）
第三招：店员集体拷问
关头我搞突然袭击，把三位候选人轮流关进员工休息室。叫来五个老店员围坐一圈：“你们随便问，问哭算我的！”收银小妹直接开炮：“上次大促我多收顾客三百块该咋办？”店长老刘更狠：“总部非要推滞销品，完不成扣工资你扛不扛？”有个戴眼镜的候选人当场掏出计算器啪啪按：“促销损失我补30%，滞销品今天开始我带头去地铁口摆摊！”玻璃窗外，我看见老店员们偷偷比大拇指。
老王现在用的就是摆摊那小子。上周巡店发现个乐子事：凌晨三点接到新管家电话，说在库房抓到他前任——那家伙正偷摸改系统数据，手里还攥着准备栽赃给店员的假账本！老王气得直拍监控屏幕：“得亏你让我查他上家公司的监控权限记录！”而当初那个钻油污找闸门的小张，现在成了我们物业经理——毕竟肯为个开关弄脏白衬衫的人，管设备确实靠谱。